E-learning全员培训整体解决方案
    视点灵动“E-learning全员培训整体解决方案”采用先进的网络平台，突破传统培训对时间、教师、教室、住宿、误工、资金的要求，大大降低了培训成本，提高了培训效果。
    同时专业知识和技术经验通过网络课程能准确快速地传递到每一位员工，使其能随时随地地学习，从而将全体员工的知识和技能统一在一个相对一致的层面上，提高了员工的综合素质，创造了企业的核心竞争力。
 
优势与特色
稳定实用的LMS
视点灵动提供的E-learningzone5.0学习管理
视点灵动提供的E-learningzone5.0学习管理系统运行稳定，功能实力，操作简便。强大的管理功能和交流功能大大提高了培训管理者的工作效率。系统支持AICC、SCROM等国际标准，支持国内外各种标准课件。系统使用的基于COM的API可扩展体系结构可用于人事管理系统、ERP系统或电子商务系统之间进行数据交换。
 
·体系化的网络课程库
    视点灵动网络课程内容丰富、权威、成体系化。有面向企业中高层及骨干员工的课程，包括管理类、领导艺术类、项目管理类等等；也有面向广大基层员工的基础课程，包括专业技能，商务礼仪，团队建设和职业发展等等。
 
·以员工个体为主线的课程内容设计
    电子学习针对的是企业中的每一个员工。因此视点灵动全面解决方案考虑到了每个员工的知识背景、文化习惯、动手能力和工作经历等等，成功地将企业中个体的思维方式及工作习惯统一到一个相对一致的层次，并且尽力与国际化、职业化看齐。课程内容设计上也基本满足企业对不同岗位、不同职位员工职业素质的要求，做到全面化与个性化的统一。
 
·设计复合型培训模式
    在教学效果上，传统的讲师引导型或课堂式培训方式和 e-Learning 各有其优缺点，因此目前日渐受到欢迎的模式是 Blended Model (混合式) 教学模式。视点灵动网络平台融入了部分传统面对面教学的方法，补强其时间、地点、讨论、群组协同等机制，为企业建立一个完整的数字学习环境。
 
·培训体系与人力资源管理系统完美结合
    E化培训体系与企业人力资源管理系统完美结合，真正实现企业管理信息化，从根本上提高企业管理效率，提升企业核心竞争力。learningzone对每个学习者所有的学习进度、所学课程的进展、成绩等都有明确的记录和分析，可作为企业绩效考核和管理的重要依据。 
 
·系统的接口和扩展功能
    系统具有优秀的可操作性、可移植性、开放性和易获得性；能够适应多种服务器平台、多种协议、多种流行的数据库系统，同时又能适应新技术的发展。而且系统充分考虑到今后学员数量及课程内容的增加，能很好的满足不同厂商和不同规格课程的集成、数据集中处理的需要。
 
·保护企业既有投资的原则
    一是保护企业已有的软硬件投资：包括现有的计算机与网络资源，已有的计算机应用状况、资金、人力、及其发展前景，并顾及原先已使用的软件系统在软硬件方面的投资；二是保护企业的投入与产出有效率；不能够盲目进行投资，根据数据量、发展预测来选定数据库产品、终端产品及操作系统。