E-Learning介绍
    E-Learning是新一代学习管理系统，是企业信息化建设的重要组成部分。该系统通过长期对当前各种国内最先进的e-Learning系统，及广泛的客户在各类e-Learning系统的实际使用中遇到的各类问题和反馈的总结和研究，整个系统从操作的便捷性和实用性出发进行设计，并汇集了当前国内各家平台的优秀功能，不仅包括对电子学习完备的支持和管理，而且还包括对传统培训的管理。 
 
    E-Learning可以为有培训需求和计划，希望扩大培训效果，改善原有培训条件的各类企业提供完整的在线培训解决方案。与企业原有面授培训的资金投入大，受众范围小，培训组织困难等限制相比，E-Learning可以起到整合原有培训资源，扩大培训受众范围（全员培训），简化培训管理，实现个性化、自主化学习，提高培训效果，节省培训投资等作用。使企业培训能够真正达到：提高全体员工的职业素质水平，提高企业的职业化程度，有利于公司文化建设，加速新员工对公司文化的融合，增强企业凝聚力的目标。
 
 E-Learning技术优势
    E-Learning结合了国际电子学习发展趋势和中国企业的实际情况，采用面向对象技术和模块化结构，不仅具备强大的管理功能，而且具备技术的先进性和良好的可扩展性，整个软件的开发流程遵循CMM标准。E-Learning的主要技术优势体现为：
 
 ·高效实施
    E-Learning可快速建立起学习的组织结构，在实施的过程中，只需要极低的实施成本，对IT基础设施也只有极少的影响。E-Learning的学员或管理人员只需要用一个浏览器便可访问E-Learning应用程序。
 
 ·系统架构
    E-Learning以IEEE LTSA（国际远程教育系统体系）为基础进行开发，整合了国内外各类先进的技术标准，支持AICC，SCROM等国际标准、国内标准及各类企业自己制作的非标准课程。采用三层体系结构、B/S结构、使用基于组件（COM）的开发技术，支持如SQL SERVER 、ORACLE等多种数据库，可移植性良好，能够满足不同企业的需要。
 
 ·课件支持
    E-Learning支持AICC等多种国际国内标准，其强大的兼容功能可以集成国内外各种标准课件。
    E-Learning也可以支持非标准的课件，培训管理者可以轻松的将企业原有培训材料（如：流媒体、PPT，Word，Flash等）在学习管理系统上进行发布、培训和管理。
 
 ·扩展接口
    E-Learning使用了可以灵活扩展的基于COM的API的可扩展的体系结构，并提供定制接口与新功能模块开发服务。这套API可用于人事管理系统、ERP系统或电子商务系统之间进行数据交换。通过这套API可以非常简单、快捷的添加为企业定制的各类专用接口及各种新增功能模块，以满足企业在不断的发展中的各类需求。
    对象级访问和安全性
    E-Learning将一个功能强大的权限模型同浏览器的访问能力合并到一起，从而支持对自助式服务内容进行汇编、管理和发布。同样的权限模型还支持教学管理、用户管理和系统配置等。
 
 E-Learning介绍
 
 ·集成式学习
    采用E-Learning，您可建立一个理想的基本结构，它可以为学员提供一个理想的环境来获取最后的辅助学习材料，从而补充和巩固标准课堂内容。除此之外，协作环境（包括BBS、聊天室、讨论组这样的标准特性）还允许学员和其他学员或指导人员一起，在讨论组和聊天室会话中，就相关的主题进行沟通。
 
 ·稳定性 
    E-Learning采用三层体系结构为基础进行开发，系统稳定、功能安全，能支持大规模员工同时访问。系统代码进行了优化，提高了系统吞吐率，缩短了用户访问数据的反应时间。经标准测试测试软件LoadRunner7.8测试，E-Learning5.0系统支持100,000注册用户数量，1700人同时并发。系统也支持负载均衡及分布处理等网络技术，为系统的稳定运行提供了强力的保证。
 
 ·高速查询优化
    对大数据量的操作，往往导致服务器负载过大，使得客户端的需求不能或不能及时得到回应。对此，E-Learning培训平台采用分步式计算方法，在无需升级硬件性能的情况下，对数据采集、存储、调用等环节作了全面的优化，使原本耗时费力的功能变得轻松简洁，并将不必要的资源占用减少到了最小。为用户提供了最畅捷的管理环境。